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      教研動態
      沙市中學召開新學期第一次青年教師培訓班工作會
      發表:2019-02-26  瀏覽:
        

        會議現場


        

        校黨委副書記張志禮為指導老師頒發聘書


        

        教科處主任唐年新主持會議并解讀學期培訓任務


        

        教務處主任肖述友提教學工作相關要求


        

        學工處主任李雪冰提班主任工作學習要求


        

        副校長趙文華講話


        

        校黨委副書記張志禮講話


        青年教師是學校文化的重要傳承者,青年教師的發展是學校可持續發展的重要戰略保障,在湖北省新高考大力推進之際,為促進青年教師快速成長并在新一輪改革中做出自己的貢獻,2月25日,沙市中學在綜合樓二樓召開了新學期青年教師培訓班第一次工作會。學校黨委副書記張志禮、副校長趙文華、教務處主任肖述友、學工處主任李雪冰、培訓班全體學員及其指導老師參加了此次會議。教科處主任唐年新主持會議。

        會議首先由張志禮書記為新調整的17位指導教師頒發了聘書。接著,唐年新主任對相關事項進行了解讀。一是對培訓班人員構成、指導老師配備原則、班委會建設等進行了簡要說明,號召大家“做參與學校管理的有心人”,積極參與培訓班及學校的各項管理工作。二是重點解讀了新學期的培訓計劃,針對活動出勤、調研課、聽課、做高考題、讀書交流、信息技術運用、班主任培訓、名師講座、課題研究、外出活動等11項內容進行了較為詳細的說明。其中,調研課活動、讀書交流活動在上學期的基礎上有細微調整,做高考題及開展說題比賽是本學期重點活動。三是對優秀學員優秀指導老師評選方案(征求意見稿)進行了簡要說明。本學期,青年教師培訓班的總體思路仍然是為青年教師的成長搭建平臺,具體思路為:強化常規培訓任務的檢查督促、通報反饋;創新主題活動形式,優化活動效果;規范優秀學員及優秀指導教師的評選,通過表彰激勵強化榜樣的示范引領作用。

        隨后,針對新高考背景下如何迅速站穩講臺和學習班主任工作,肖述友主任和李雪冰主任提出了要求。肖主任以青年教師如何“站穩腳跟起好步”為題,寄語青年教師,一是要不斷地堅持學習和反思,要以過硬的教學功底征服學生,二是要注重交流和溝通,包括與學生、班主任、年級管委會甚至是學校管理團隊的溝通,這對消除不必要的誤會至關重要,三是要大膽創新和實踐,做新課改、新高考的創新者、實踐者,四是要愛崗敬業、樂于奉獻。李主任結合自己的經歷,談到了青年教師要重視班主任工作的學習,不僅要學習理論知識,更要向自己的班主任指導老師學習,在實踐中成長,同時,學校也將開展集中培訓講座等方式,幫助青年教師快速成長,并在新高考改革的大潮中勇挑重擔。

        最后,學校領導對青年教師和指導老師提了相關要求。趙文華副校長指出,青年教師們所做的事都具有創造性,學校對青年教師的成長也是十分重視。趙校長要求青年教師要有明確的自我成長意識和創先爭優意識,找準適合自己的成長規劃,一步步地實現自己的教育教學目標;指導教師要嚴格要求、悉心指導青年教師。張志禮副書記對青年教師提出殷切希望,愿青年教師能盡快成才,成為沙市中學新生代重要力量。他要求青年教師要講政治、講學習、講奉獻、講團結、講拼搏;指導教師要帶好徒弟,做好傳幫帶,“嚴管就是愛,嚴師出高徒”。

        會上,青年教師每人領取了本學期的閱讀書籍——蘇霍姆林斯基著的《給教師的建議》和王春易等著的《選課走班100問》。

        學校的發展需要薪火相傳,青年教師的成長關系學校的未來發展,沙市中學歷來注重青年教師培訓,定期邀請優秀教師為青年教師進行培訓,為他們的教師生涯做好引導和啟發,讓教師在三尺講臺的道路上越走越好、越走越遠。青年教師培訓班的各項活動,將有利于青年教師的茁壯成長,有利于教師團隊凝聚力的有效提升,有利于師資隊伍的整體建設,也為學校的可持續發展提供了強有力的支持。
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